Département Droit du Travail
Gestion experte des relations de travail
Experts en droit du travail pour entreprises et salariés
Département Droit du Travail
Gestion experte des relations de travail
Experts en droit du travail pour entreprises et salariés
« Le capital humain est l’actif le plus complexe à gérer. Au sein de notre département droit du travail, nous agissons comme votre partenaire de confiance afin de garantir que la relation entre l’entreprise et le salarié soit fluide, productive et strictement conforme à la réglementation en vigueur, tout en protégeant vos intérêts et en minimisant les risques juridiques. »
Des solutions adaptées à chaque besoin
Que vous soyez une entreprise cherchant à optimiser ses processus ou un salarié souhaitant faire évoluer sa carrière, nous avons une solution conçue pour vous. Utilisez le sélecteur pour découvrir comment nous pouvons vous accompagner.
Gestion mensuelle du personnel
Gestion complète de toutes les obligations sociales afin que vous puissiez vous concentrer sur votre activité principale.
Paie et cotisations sociales
Établissement des bulletins de salaire, gestion des cotisations sociales et administration des embauches, sorties et modifications auprès de la Sécurité sociale.
Stratégie de recrutement
Conseil dans le choix du contrat le plus adapté afin d’optimiser les coûts, incluant la gestion des aides et des exonérations.
Discipline interne
Mise en œuvre correcte des sanctions disciplinaires et rédaction des courriers conformément à la réglementation et aux conventions collectives.
Licenciements et ruptures de contrat
Analyse des risques et gestion complète des procédures de rupture afin de minimiser les impacts juridiques et économiques.
Conseil et défense juridique
Représentation devant l’administration et les tribunaux, y compris assistance lors des conciliations et médiations.
Contestation de licenciement
Défense juridique spécialisée en cas de licenciement abusif ou injustifié afin de garantir la protection maximale de vos droits.
Réclamations salariales
Gestion des recours pour salaires impayés, heures supplémentaires et compléments de rémunération non versés.
Contestation de sanctions
Analyse et contestation des sanctions disciplinaires injustifiées par les voies légales appropriées.
Prestations et allocations
Gestion complète des demandes d’allocations chômage et d’aides sociales afin de garantir l’accès à tous vos droits.
Planification de la retraite
Étude de carrière et calcul des pensions afin d’optimiser les conditions d’accès à la retraite.
Retraite internationale
Gestion experte des dossiers impliquant des cotisations dans plusieurs pays, en coordination avec les administrations étrangères.
Nos valeurs ajoutées
Pourquoi nous choisir ?
La réglementation du travail évolue constamment et nécessite une veille permanente. Notre valeur ajoutée réside dans notre capacité à anticiper ces évolutions, en offrant une gestion technique rigoureuse qui prévient les conflits et garantit un cadre de sécurité juridique et de respect mutuel pour les entreprises comme pour les salariés.
Accompagnement sur l’ensemble du cycle professionnel
De la rédaction du premier contrat de travail jusqu’à la retraite ou la résolution des litiges, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur vie professionnelle.
Expertise en retraite internationale
Nous disposons d’une expertise avancée dans la gestion des pensions incluant des cotisations dans plusieurs pays, un atout essentiel dans un contexte international.
Prévention et résolution rapide des conflits
Nous privilégions l’analyse préventive afin d’éviter les litiges inutiles, tout en assurant une défense solide lors des conciliations et devant les juridictions compétentes lorsque cela est nécessaire.
Assistant Virtuel
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Juan José González
Mari Carmen Serrano
Mari Carmen Serrano
À propos de moi
Diplômé en relations professionnelles, inscrit au Collège officiel des Gradués Sociaux de Malaga et Melilla depuis 2011, et titulaire d’un Master en formation du professorat de l’Université de Malaga.
Il dispose de plus de 15 ans d’expérience en tant que responsable du département droit du travail, conseillant entreprises, PME, indépendants et salariés dans la gestion des relations professionnelles et la résolution de situations complexes.
Son approche combine expertise technique, expérience pratique et proximité dans la relation client, offrant des solutions claires, sécurisées et adaptées à chaque situation.
Il maîtrise l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, ce qui lui permet d’accompagner une clientèle internationale et des environnements professionnels tournés vers l’extérieur.
Engagé dans une démarche de formation continue, il participe régulièrement à des conférences, formations spécialisées et journées professionnelles, conscient de l’évolution constante du droit du travail et de la nécessité d’une mise à jour permanente.
Son objectif est d’accompagner entreprises et professionnels dans leurs prises de décision en matière sociale, en garantissant la conformité réglementaire et en apportant de la sérénité dans la gestion quotidienne.
À propos de moi
Diplômée en relations professionnelles et titulaire d’un Master en gestion et administration des ressources humaines, elle possède plus de dix ans d’expérience dans le conseil social, fiscal et administratif.
Son parcours est spécialisé en droit de l’immigration, offrant un accompagnement global adapté aux besoins de chaque client. Elle se distingue par son approche pratique et son engagement en faveur d’un conseil rigoureux et personnalisé.